welkom@thetinyacademy.nl

The Tiny Academy
Groots in kleinschaligheid.

Met aandacht, creativiteit en een groot repertoire aan methodische bronnen helpen we organisaties vanuit verbinding te werken aan een aanspreekcultuur, conflictvaardigheden, effectieve samenwerking en authentiek leiderschap.
Want verbinding leidt tot veiligheid, en veiligheid schept de mogelijkheid om samen de uitdagingen van werken aan- en in de maatschappij anno 2025 het hoofd (en hart) te bieden.
Met de wijsheid van de héle groep - als verbonden team, en als krachtige organisatie.

Agenda

Conflictbewustzijn
8 en 9 mei 2025 - Hof 20 - Haarlem 

Een tweedaagse opleiding voor professionals om te leren over de dynamiek van conflict en te reflecteren over eigen omgang met conflicten en wat je daarin te ontwikkelen hebt. 

Clinic Besluitvorming
19 en 20 juni 2025 - Hof 20 - Haarlem

Een korte en krachtige clinic waarin je je verdiept in verschillende vormen van besluitvorming, wanneer je welke vorm kan inzetten, en het oefenen met gedragen besluitvorming.

Zomerweek Schemerlicht
14 tot 18 juli 2025

Elke ochtend komen we samen op een plek waar vrouwengeschiedenis voelbaar is. We delen, we diepen ons thema uit, we lunchen samen.
's Middags ontmoeten we elkaar weer. In de natuur, voor een wandeling, een duik. Op het water. Of in het museum.
De eerste en de laatste avond is er een programma, de andere avonden reik je uit of laat je je op sleeptouw nemen, of kies je om bij jezelf te zijn. Je krijgt een holistische massage, gegeven met warme handen en aandacht.

Faciliteren voor Professionals
16 en 17 oktober, 13 en 14 november, 11 en 12 december 2025

In de opleiding 'Faciliteren voor Professionals' worden professionals toegerust om met groepen te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor de processen die in een groep/team plaatsvinden.

Schrijf je in voor onze twee-wekelijkse nieuwsbrief

Ons aanbod in vier thema's

Een aanspreekcultuur creëren, gezonde interactie en de wijsheid van de minderheid een plek geven in de organisatie.

  • Adviestraject op maat 'Moedig spreken, echt luisteren'
  • Masterclass 'Deep Democracy'
  • Professionalisering 'samenwerken vanuit professionele volwassenheid'


Conflictvaardiger worden met elkaar of bestaande conflicten oplossen.



De samenwerking goed vormgeven met aandacht voor o.a. vergaderhygiëne.


  • Traject visieontwikkeling
  • Professionalisering 'Tools voor Teams'
  • Werken met leerteams met de (F)PDCA-cyclus
  • Traject 'Vergaderhygiëne'

Klik voor beschrijving van het aanbod

Een combinatie van het vergroten van je kennis en kunde als leidinggevende, maar nooit zonder aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.


Klik voor beschrijving van het aanbod

Rond deze thema's geven we trainingen (open aanbod) op onze eigen wijze. Wat betekent dat we alles welkom heten, dat we vooraf kennismaken en jouw leervragen in beeld willen krijgen, dat er een vleugje humor en wat poëzie bij hoort, dat we altijd werken met kaders, (zelf)reflectie, tools en (nieuw) gedrag oefenen en dat je naar huis gaat met cursusmateriaal (audio en tekst).

Of wil je graag een traject op maat, voor jouw team, binnen jouw organisatie, binnen jullie academie?
Dan maken we kennis, brengen we samen jullie situatie en leervragen in beeld en ontwerpen we een traject op maat voor jouw organisatie. Ook hier zijn dat vleugje humor en wat poëzie vaste ingrediënten, werken met kaders, (zelf)reflectie, tools en (nieuw) gedrag oefenen en zorgen we voor gedegen cursusmateriaal (audio en tekst).

Wie zijn wij?

Als ik  mensen interview in het kader van een organisatieonderzoek, schrik ik soms van wat ik hoor.

  • 'Ik kom elke dag met buikpijn naar het werk.'

  • 'Ik heb al vier jaar geen succeservaring gehad.'

  • 'Er zijn conflicten in het team, maar daar hebben we het niet over.'


En net zo goed raakt me wat ik zie. Mensen die (soms ondanks een nare werkcultuur) hun schouders er enorm onder zetten. Gedreven mensen met liefde voor hun vak. Leidinggevenden die zich in de (soms toch eenzame rol) enorm inzetten voor hun team.

Ik (Hade) verdiepte me o.a. in coaching (van groepen), Deep Democracy en Transactionele Analyse voor mijn werk als adviseur, procesbegeleider, facilitator en trainer.

Als trainingsacteur werk ik regelmatig met teams die vast zitten in bestaande patronen.

  • 'Zo gaat dat nou eenmaal bij ons'

  • 'Ik heb me daar al lang bij neergelegd'

  • 'Ze zien me al aankomen als ik het nu opeens anders ga doen'

Als trainingsacteur ervaar ik iedere training opnieuw dat praten over groepsnormen of gedrag echt iets anders is dan het ervaren. En als we dan als groep mogen reflecteren, experimenteren, nieuw gedrag proberen in een ontspannen en veilige omgeving komen de inzichten vanzelf.

Ik geef als trainer, trainingsacteur en ook als sneldichter woorden aan wat niet gezegd wordt. Met humor, vanuit verwondering en altijd met als doel om dat wat onder water speelt naar boven te krijgen.


Weet je niet welk aanbod het beste bij jouw vraag past?
Gebruik dan de beslisboom hieronder!

Anderen over ons

VAKKUNDIG

Hade maakte vakkundig en met compassie ruimte voor alles wat er is. Als begeleider is ze niet bevreesd om het moeilijke gesprek mogelijk te maken. Wat je eerder niet durfde of als niet veilig beschouwde wordt in Hades aanwezigheid toch mogelijk. Je durft op te staan ook als dat tegen de geldende norm in is. Hade brengt een combinatie van hele heldere regels en tegelijkertijd oog voor wat er zich afspeelt in en tussen mensen, ook in het non-verbale. Dit alles met rust, overzicht en humor. Ik beveel Hade aan zeker wanneer je het moeilijke gesprek met elkaar te voeren hebt.

Peter Rombouts

Owner Peter Rombouts

Partner The Curiosophy Collective | Partner Musework

DIT KOMT GOED

Merel is slim, creatief, pro-actief, sociaal handig en positief kritisch. Weet van zichzelf heel goed wat ze wel en niet goed kan en handelt daarnaar. Kon als externe ook mijn organisatie vertegenwoordigen in de samenwerking met derden. Heel sterk gevoel van 'dit gaat goedkomen' voor mij als opdrachtgever. Ik zou Merel zeker weer vragen voor een lastige klus!


Bart Looman

programma manager, Expertisecentrum Pharos

ONTMOETEN

Hade verzorgde een dag met ons team bestaande uit docentonderzoekers en leraaronderzoekers.
Ze gaf niet zozeer een training, maar maakte het voor ons mogelijk elkaar op een dieper niveau te ontmoeten, de olifant in de kamer welkom te heten en te luisteren naar wat deze ons te vertellen had.

Hade is een fijnbesnaarde, krachtige vrouw die ons met zachte maar trefzekere hand in dit proces begeleidde. Vooraf nam ze ruim de tijd voor een diepgravend voorgesprek. Ik kan elk team dat op zoek is naar diepere verbondenheid, van harte aanraden een dag met Hade de hei op te gaan.

Hester Ijsseling

Lector Professionaliseren met hart en ziel | Samen leren en samenleven in een wereldstad bij Thomas More Hogeschool

INSPIREREND

Het is heel inspirerend om een training bij Hade te volgen. Iedere bijeenkomst weer slaagt zij erin waarde toe te voegen door haar prettige open persoonlijkheid, belezenheid en creatieve werkvormen.

Marjo Berendsen

RITHA specialist gifted education | adviseur cultuuronderwijs

MAATWERK

Altijd fijn werken met je, Merel! Je aansluiting bij de groep is passend, eerlijk, helder en met humor.
Je kan snel met mij schakelen tussen de momenten door, wat voor onze maatwerkopdrachten heel nodig is.
Je geeft mij vertrouwen in je kennis en kunde, en dat is voor mij persoonlijk en als trainer zo fijn!

Cindy Koole

Bedrijfsnaamtrainingsbureau Kriton/Spijkman

IN GOEDE HANDEN

Merel is een ontzettend fijn mens en een heel gedreven, kundige en creatieve professional die zowel heel flexibel als gestructureerd werkt.
Je weet dat je opdracht bij Merel in goede handen is. Merel is iemand waar je heel goed mee samen kunt werken en waarmee je altijd tot betere resultaten komt. ,

Anna de Haan

senior projectleider expertisecentrum Pharos