Conflictbewustzijn
(tweedaagse training)

Tijd om te werken aan een organisatie waarin gezond met conflict omgegaan wordt?
Welkom in de tweedaagse training 'conflictbewustzijn'. 

Professionalisering 'Conflictbewustzijn': een tweedaagse opleiding voor professionals om te leren over de dynamiek van conflict en te reflecteren over eigen omgang met conflicten en wat je daarin te ontwikkelen hebt. 

Training conflictbewustzijn

Tweedaagse opleiding op 8 en 9 mei 2025 in Haarlem, telkens van 10u tot 16u30, ook in company mogelijk.

Wat?

De training 'vergroot je conflict bewustzijn' is er voor iedereen die niet langer bang wil zijn van conflict, of onhandig wil handelen als er conflict is. Voor iedereen die naar zichzelf wil kijken en het eigen aandeel, en naar de dynamiek van conflict. Voor iedereen die wil onderzoeken wat hij/zij te ontwikkelen heeft in zichzelf om conflicten minder eng en meer vruchtbaar te maken, waardoor relaties kunnen verdiepen en je ook jezelf kan blijven aankijken in de spiegel. Voor iedereen die wil investeren om in de cultuur van de organisatie conflicten in een vroeg stadium, met compassie en verbinding aan te gaan en op te lossen. 

Voor wie?

Voor professionals, leidinggevenden en/of teams.

Door wie?

Merel Steinweg (trainer, trainingsacteur en sneldichter)

Hade Wouters (facilitator, procesbegeleider, adviseur)

Wanneer is dit geschikt?

Wanneer er geen groot of actief conflict is, maar men wil werken aan een team/organisatie die gezond omgaat met conflicten, meer inzicht wil krijgen in de dynamiek van conflict en stappen wil zetten in hoe men zelf én in de organisatie met conflict omgaat.

Hoe ziet het er uit?

In deze cursus:

• Wordt van je verwacht dat je aan de hand van opdrachten reflecteert en je reflecties deelt met anderen in een veilige setting.

• Analyseer je je eigen conflictstijl.

• Kijk je naar je geschiedenis met conflict en hoe die impact heeft op je handelen vandaag.

• Kom je op het spoor welke waarden en gevoelens onder druk staan in de conflicten die jij hebt en in de conflicten die binnen jouw team/organisatie spelen.

• Kijk je naar de prijs die je betaalt voor het handelen zoals je (team/organisatie) dat nu doet.

• Onderzoek je je triggers en leer je hoe je escaleert of net de-escaleert.

• Breng je je reacties in kaart en ontwikkel je alternatieve handelingsmogelijkheden.

• Leer je hoe een conflict in elkaar zit en wat de dynamiek van conflict is.

• Doorbreek je je patronen.

• Oefen je met nieuw gedrag.

Wat levert het op?

• Reflectie en inzicht in de eigen conflictstijl, in de dynamiek van conflict en polarisatie.

• Persoonlijke ontwikkeling rond omgaan met conflict.

• Tools om te werken met conflict in een professionele context.

• Een organisatie waar conflict vruchtbaar kan zijn.

Investering

Tijd: twee dagen, telkens van 10u tot 16u30.
Financieel: €875 (excl BTW, inclusief lunch, koffie, thee, cursusmateriaal)

Randvoorwaarden

• De ideale groepsgrootte is 8 tot 15 deelnemers.

• We gaan graag op voorhand met je in gesprek over je leervragen.

Interesse? 
Meld je dan aan. We nemen contact op voor een (online) intakegesprek waarin we kennismaken en jouw leervragen in kaart brengen.